OHSAS 18001:2007 - Actualización
Revisión de OHSAS 18001:2007, Más orientado hacia los resultados
El estándar OHSAS 18001:2007, ya publicado, está más orientado hacia los resultados que la versión previa. Se encuentra mejor alineado con las ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004 para una mejor integración de los Sistemas de Gestión e incrementar el interés en la normativa OHSAS. Las empresas que ya poseen la certificación OHSAS 18001 tendrán un período de transición de dos años que finalizará el 1 de julio de 2009.

OHSAS 18001:1999 frente a OHSAS 18001:2007: Comparación

Sobre OHSAS18001
Muchas empresas desarrollan un Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad Laboral (OHSMS) como parte de su estrategia de evaluación de riesgos para hacer frente a una legislación cambiante y proteger a su equipo humano.

Un OHSMS impulsa un entorno laboral seguro y saludable al proporcionar una estructura que permite a las empresas identificar y controlar los riesgos para la seguridad y la salud laborales, reduce la posibilidad de accidentes y ayuda a mejorar el rendimiento general.

OHSAS 18001 es la especificación de evaluación sobre sistemas de gestión de la salud y seguridad laboral de mayor reconocimiento internacional, desarrollada por un conjunto de importantes organizaciones comerciales y de certificación para cubrir un nicho en lo que a estándares internacionales se refiere.

OHSAS 18001 cubre las siguientes áreas básicas:

* Identificación de amenazas, evaluación de riesgos y establecimiento de controles
* Requisitos legales y de otro tipo
* Objetivos y programa (s) OHS
* Recursos, cargos, responsabilidad, deber y autoridad
* Competencia, formación y concienciación
* Comunicación, participación y consultoría
* Control operacional
* Preparación y respuesta ante emergencias
* Medición de la actuación, seguimiento y mejora

En 2005, el OHSAS Working Group inició el proceso para la revisión de la OHSAS 18001:1999, la especificación sobre sistemas de gestión de la salud y seguridad laboral desarrollada en 1999 por un grupo independiente formado por organismos nacionales de normalización y certificación.

En enero de 2006 se distribuyó un boceto inicial de la revisión de la ISO 18001 para observar la opinión general. Tras una revisión de los 500 comentarios recibidos sobre el boceto inicial, se llevó a cabo una reunión en Madrid en octubre de 2006 del OHSAS Working Group de la que salió un segundo borrador en noviembre de 2006.

El OHSAS Working Group se reunion de Nuevo en marzo de 2007 en Shanghai, China. Los 500 comentarios recibidos fueron analizados y se llegó a un consenso sobre la letra de la ley.

En la reciente reunión del OHSAS Project Group en Shanghai, celebrada con éxito y que ha llevado a un texto aprobado, se han realizado pequeños pero cruciales cambios en el texto en comparación con el WD2 del OHSAS 18001 (por ejemplo, aclarar todas las cuestiones sobre el “lugar de trabajo”, “consultoría”, etc.).

Esta nueva versión se encuentra mejor alineada con las ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004, manteniendo el mismo orden de cláusulas y la mayoría de los cambios de ISO 14001. Esto impulsará la integración de todos los sistemas de gestión y, previsiblemente, incrementará el interés en la OHSAS. La OHSAS 18001:2007 está, asimismo, más

¿Qué cambios se producen?
La versión de 2006 de la normativa OHSAS diferirá de su predecesora en los siguientes puntos:

* Se le da un mayor énfasis al término “salud” equiparándolo con “seguridad”
* Se centra en la seguridad laboral, desviándose de los activos, seguridad, etc.
* El término “incidente” se emplea ahora como referente en lugar del término “accidente”
* La inclusión de factores humanos como el comportamiento, las habilidades, la formación y percepción y la competencia se considerarán ahora en la identificación de amenazas, evaluaciones de riesgos y determinación de controles.
* Se introduce un nuevo requisito para la delegación del control como parte del OHS
* La Gestión de Cambios se toma en cuenta ahora de manera mucho más explícita
* Se introduce una nueva cláusula de “Evaluación de cumplimiento”, alineada con la ISO 14001
* Se introducen nuevos requisitos de participación y consultoría
* Se introducen nuevos requisitos para la investigación de incidentes
* La OHSAS 18001 se autodenomina ahora como estándar, no especificación o documento, como ocurría en la edición anterior. Esto refleja la creciente adopción de la OHSAS 18001 como base para estándares nacionales sobre sistemas de gestión seguridad y salud laboral
* Se añaden nuevas definiciones, incluyendo las más relevantes como “incidentes”, “riesgos”, “evaluación de riesgos”, y otras ya existentes que se han revisado
* El término “riesgo tolerable” ha sido sustituido por “riesgo aceptable”
* La definición del término “amenaza” ya no se refiere a “daño a la propiedad o daño al entorno laboral”. Ahora se considera que este “daño” no tiene relación directa con la gestión de la seguridad y salud, propósito de esta normativa OHSAS, y que se incluyen en el ámbito de la gestión de activos. En su lugar, el riesgo de este “daño” que produce efectos sobre la seguridad y salud, debería ser identificado mediante el proceso de evaluación de riesgos de la empresa, y controlado a su vez mediante la aplicación de los controles de riesgos apropiados.

En resumen, la OHSAS 18001:2007 es más compatible con la ISO 14001:2004 e ISO 9001:2000, incluye conceptos de gestión de la seguridad y salud modernos y probados y contiene elementos y definiciones mejor definidas. Por favor, mire los cambios detallados en la Tabla 1.

2 años de período de transición
Las empresas ya certificadas en OHSAS 18001 tendrán un período de transición de 2 años que finalizará el 1 de julio de 2009. Por tanto, las empresas deberán comenzar pronto a implementar las mejoras y alineamientos para beneficiarse de los nuevos cambios.

Para concluir, OHSAS 18001:2007 no es la medicina que curará todos los problemas de seguridad y salud en una empresa, pero sí es única en su aceptación global y visión práctica para proporcionar un mejor entorno laboral y una mejora continua a través de un sistema de gestión completo.

La OHSAS 18001 puede ser adoptada por cualquier organización que desee implementar un procedimiento formal para reducir los riesgos asociados a la salud y seguridad en el entorno laboral para los empleados, clientes y el público en general.

REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION DE HIGIENE Y SEGURIDAD

OHSAS 18001:2007

Diferencias entre las OHSAS 18001:2007 y OHSAS 18001:1999

Normas Chilenas Área Higiene y Seguridad